Firma ODEMON spol. s.r.o. zaměstnává více než 60% zaměstnanců se změněnou pracovní schopností, čímž splňuje podmínky uvedené v § 76 zákona č. 435/2004 Sb. a má tedy statut - chráněná dílna.
Vzhledem k tomu, že zaměstnáváme více než 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se změněnou pracovní schopností, tak nákupem od nás, můžete uskutečnit náhradní plnění ve smyslu §81 odst. 2. písm. b) zákona č. 435/2004 Sb.
V naší chráněné dílně si můžete vybrat z tohoto sortimentu:
- pracovní oděvy
- pracovní obuv
- holínky
- zdravotní obuv (bílá pracovní, domácí nebo dětská zdravotní obuv)
- případně využít naší služby tisku etiket
Co je to chráněná dílna?
Chráněná pracovní dílna je pracoviště zaměstnavatele vymezené na základě dohody s ÚP a přizpůsobené pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením, kde je v průměrném přepočteném počtu zaměstnáno více než 60% těchto zaměstnanců. Chráněná pracovní dílna musí být provozována po dobu nejméně 2 let ode dne sjenaného v dohodě. ÚP může na vytvoření chráněné dílny poskytnout příspěvek.
Zdroj Chráněné pracovní místo a chráněná pracovní dílna na portálu MPSV